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직업훈련 (재직자 내일배움 카드 신청)

조회(1862) 답변(1)

비공개 ㅣ 2011-11-02

현재 파견직으로 일하고 있습니다.

1350번에 전화해보니

상담원분이 파견직이라도 기간을 정해 놓은 경우만

신청 가능하다고 합니다.

그렇다면 파견회사에다

형식적으로 기간제한 두고 근로계약서를

만들어 달라고 하면 안될까여??

혹시 그렇게 하면

그쪽회사나 저한테 불이익이 있을런지...

무튼 너무 궁금합니다.

알려주세요~~~~

Re.직업훈련 (재직자 내일배움 카드 신청)

답변자 : 계좌제닷컴

2011-11-02

예~ 회사에서 그렇게 해줄 리도 만무하고 지금 만드시는 근로계약서는 소용이 없습니다.

현재 다니고 있는 회사 처음 입사(계약시작)부터 1년간 만료되는 단기 계약직 분들께만 재직자 내일배움카드를 신청 하실 수 있습니다.

다년간 계약한 자 또는 계약기간이 계속 연장이 되었던 분은 해당이 되지 않습니다.

과거 근로자능력개발카드와 조건은 동일합니다. 명칭이 변경되고 지원 한도가 실업자, 미취업자 처럼 200만원까지 높아진 점이 이번에 바뀐 점입니다.

*교육문의 주실때 국비지원교육정보센터 - 계좌제닷컴을 통해 문의 주셨다고 말씀해주시면
제휴기관인 경우 문화상품권 또는 교육비 활인혜택을 받을 수 있습니다.

계좌제닷컴에서 못 찾는 정보는 여기서 찾을 수 있다. - 국비지원교육정보센터 www.gukbi.com

내일배움카드(계좌제) 및 해외취업 교육정보제공 계좌제닷컴 www.hrdclub.co.kr

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